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Yvette L.

Ich habe "Right on Target" kennen und schätzen gelernt, da ich ein Führungsthema innerhalb meiner Familie hatte. Ich bin begeistert. Im Job hilft es mir ebenso Konflikte zu vermeiden und Grenzen zu setzen.

Xpert-Right on Target

In 12 Wochen zu einer excellenten Führungskraft

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Entfalte dein volles Führungspotenzial

Entdecke Inspiration in der Führung

Gemeinsam zu Spitzenleistungen

Du möchtest deine Führungskompetenzen stärken?

In der Welt der Führung gibt es kein Einheitsrezept für den Erfolg. Jede:r Mitarbeiter:in ist einzigartig, und daher erfordert effektive Führung einen maßgeschneiderten Ansatz, der die individuellen Stärken und Bedürfnisse sowohl der Führungskräfte als auch der Mitarbeiter:innen berücksichtigt.
Das Process Communication Model (PCM) ist genial, weil es dir hilft, genau das zu berücksichtigen.
Mit seinen sechs Persönlichkeitstypen bietet PCM eine klare Struktur, um die individuellen Bedürfnisse, Motivationen und Kommunikationspräferenzen deiner Teams zu verstehen. Das ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Ansätze zu entwickeln und effektiv mit jedem Persönlichkeitstyp zu kommunizieren.

Erschaffe eine inspirierende Arbeitskultur, in der sich jede:r gesehen, geschätzt und motiviert fühlt

xpert-RIGHT ON TARGET ermöglicht dir Exzellenz und Innovation

Das kennst du
nur zu gut?

  • Mangelnde Klarheit: Unklare Erwartungen und Ziele führen zu Verwirrung und Frustration bei den Mitarbeitenden.

  • Geringe Motivation: Ein Mangel an Anerkennung und Wertschätzung lässt die Mitarbeiter:innen sich unterbewertet und demotiviert fühlen.

  • Kommunikationsprobleme: Missverständnisse und unklare Kommunikation führen zu Konflikten und ineffektiver Zusammenarbeit.

  • Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten: Mitarbeitende haben das Gefühl, dass ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial nicht ausreichend gefördert werden, was zu Frustration und Unzufriedenheit führt.

  • Mitarbeitende fühlen sich alleingelassen und unermutigt, was ihre Leistungsfähigkeit beeinträchtigt.

  • Schlechtes Arbeitsklima: Konflikte im Team und ein fehlendes Gefühl von Zusammengehörigkeit führen zu einem negativen Arbeitsumfeld und einer sinkenden Produktivität.

  • Talentierte Mitarbeitende verlassen das Unternehmen, was zu einem Verlust an Fachwissen und einem erhöhten Bedarf an Neueinstellungen führt.

Darauf kannst
du dich freuen!

  • Klare Vision und Ziele: Mitarbeitende verstehen die Unternehmensziele und ihre individuellen Rollen bei der Erreichung dieser Ziele klar und können sich darauf ausrichten.

  • Hohe Motivation und Engagement: Mitarbeitende fühlen sich motiviert und engagiert, ihr Bestes zu geben.

  • Effektive Kommunikation: Eine offene und klare Kommunikation fördert ein positives Arbeitsumfeld und eine effektive Zusammenarbeit im Team.

  • Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Mitarbeitende erhalten gezielte Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

  • Starke Führung und Unterstützung: Deine Aufmerksamkeit hilft, Herausforderungen anzunehmen und zu meistern.

  • Positives Arbeitsklima: Du förderst die Zusammenarbeit, Kreativität und Innovation im Team.

  • Hohe Mitarbeiterbindung: Zufriedene Mitarbeitende bleiben langfristig im Unternehmen

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Christian D.

Führungskraft

Kompetent, intuitiv, strukturiert und auf den Punkt kommend. Sie findet die Ursache von Kommunikationstörungen dank ihrer Handlungsstrategien und Erfahrung schnell und zielsicher.

xpert- RIGHT ON TARGET

Die Augen sind das Fenster zur Seele, und Worte sind die Tür, durch die wir andere erreichen. Ich zeige dir, wie du diese Wort-Schlüssel nutzt. Mit einfachen, einzigartig kombinierten Sätzen lernst du, deine Zielgruppen im Marketing effektiv anzusprechen. Entwickle die Kunst, durch deine Rees und Videobotschaften mehrere Zielgruppen zu erreichen und sie mit Gestik, Mimik, Wortwahl und Tonfall zu überzeugen. So bist du RIGHT ON TARGET!

In 12 Wochen zu einer inspirierenden und erfolgreichen Führungskraft - und du bist   RIGHT ON TARGET

Teil 1

Dein Leadership-Profil

Durchführung eines gründlichen Leadership Assessments

Teil 3

Schubladendenken war gestern

Tauche ein in die Welt der personalisierten Kommunikation und entwickle klare Botschaften, die direkt auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter:innen abzielt.

Teil 5

Die Leitplanke

Du leitest deine Mitarbeiter:innen sicher und aufmerksam, kennst ihr Bedürfnisse und welche Motivation sie brauchen um gerne in den Job zu kommen.

Teil 2

Die Grundlagen erfolgreicher Führung

Im 2. Teil lernst du die Grundlagen erfolgreicher Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung.

Teil 4

Lost in Translation?

Hier bist du RIGHT ON TARGET und findest dich in einer neu definierten Rolle als Führungskraft wieder.

In wenigen Schritten zu einer authentischen Führungskraft

Teil 1

Deine Architektur!

Durchführung eines gründlichen Assessments mithilfe von xpert - RIGHT ON TARGET um die eigenen Zielgruppe(n) genau zu identifizieren und zu verstehen.

Teil 2

Menschen erkennen

Mitarbeiteravatare sind eine äußerst nützliche Methode, um die Bedürfnisse und Präferenzen der Mitarbeiter besser zu verstehen. Indem wir die verschiedenen Persönlichkeitstypen und Kommunikationsstile innerhalb des Teams identifizieren und charakterisieren, können wir effektiver auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen.

Teil 3

Individuelle Führung

Wir entwickeln maßgeschneiderte Führungsmodelle für dich und dein Team.

 

Teil 4

Sprache

Im letzten Schritt lernst du, wie du das erworbene Wissen und Verständnis integrierst und dich effektiv in deinem Job vorbereitest.

Teil 5

Die Magie der Authentizität

Die Magie der Authentizität liegt in ihrer Fähigkeit, eine tiefgreifende Verbindung zu anderen Menschen herzustellen und eine Atmosphäre des Vertrauens und der Ehrlichkeit zu schaffen. Wenn wir authentisch sind, zeigen wir der Welt unser wahres Selbst, ohne uns zu verstellen oder zu verbergen.

DU BIST ERFOLGREICH IN JEDER BEZIEHUNG

Natürlich, hier ist eine überarbeitete Vorstellung:

Hallo, ich bin Isabel Hughes, Trainerin für das Process Communication Model (PCM), spezialisiert auf Führungsentwicklung. Mein Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, Führung und sich selbst besser zu verstehen. PCM nutze ich, um anderen zu helfen, ihre persönliche Führungsarchitektur zu verstehen und anzupassen. Gemeinsam entwickeln wir neue, individuelle Ansätze, die auf die Bedürfnisse Ihres Umfelds zugeschnitten sind. Lassen Sie sich von meiner Energie und meinem Engagement inspirieren und bringen Sie Ihre Führungskompetenzen auf ein neues Level!

Bild isabel Karten PCM

Jacqueline N.

Bereits nach der ersten Stunde war ich überzeugt! Beim Debriefing meines Profils gingen mir viele Lichter auf. Kein Wunder, dass ich meine Zielgruppe im Recruiting nicht erreichen konnte.
Isabel Hughes half mir durch PCM nicht nur mich und meine Stressmuster zu erkennen sondern durch die richtigen Handlungen, Menschen zu erkennen und auch zu erreichen. Einfach fabelhaft.

RIGHT ON TARGET ist für dich gemacht, wenn du...

  • ... wenn du nicht weißt, wie du effektiver mit verschiedenen Persönlichkeitstypen in deinem Team kommunizieren kannst.

  • ... wenn du nicht sicher bist, wie du deine Führungsstrategie an die individuellen Bedürfnisse deiner Mitarbeiter anpassen sollst.

  • ... wenn du nicht verstehst, warum bestimmte Konflikte immer wieder auftreten und wie du sie lösen kannst.

  • ... wenn du nicht sicher bist, wie du die Motivation und das Engagement deines Teams steigern kannst.

  • ... wenn du nicht weißt, wie du besser mit Stress umgehen und deine eigene Resilienz stärken kannst.

  • RIGHT ON TARGET ist für dich gemacht, wenn ...
  • du eine tiefergehende Verbindung zu deinen Mitarbeiter:innen aufbauen möchtest, um ihre Motivation und Leistung zu steigern.
  • du deine eigenen Kommunikationsmuster verstehen und verbessern möchtest, um klarer und überzeugender zu kommunizieren.
  • Selbstführung & -fü(h)rsorge ein Thema für dich sind.

Das Wichtigste auf einen Blick.

Inhalte

  • 1. Einführung in das Process Communication Model (PCM) mit deinem ganz persönlichen Leadershipprofil

  • 2. Selbsterkenntnis und Selbstführung: Identifizierung deiner eigenen Persönlichkeitstypen, Kommunikationsmuster und Motivationsquellen.

  • 3. Teamdynamik und Kommunikation: Teamdynamik verstehen und Kommunikationsstrategien entwickeln.

  • 4. Schritt
    Führungskompetenzen entwickeln:  Führungstechniken und -strategien vor, die auf den Erkenntnissen des PCM basieren.

  • 5. Schritt

    1. Konfliktmanagement und Stressbewältigung: Konflikte identifizieren, analysieren und konstruktiv zu lösen. 

  • 6. Schritt

    1. Praktische Anwendungen und Fallstudien: praktische Anwendungen des PCM // Fallstudien in denen das PCM erfolgreich angewendet wurde. Gelerntes in realen Situationen anwenden und üben.

Boni

Du erhältst zu allen Sessions wunderbare Workbooks

Wert € 97

Wöchentliche Zoomcalls & Arbeitsmaterial zu - Selbstführung

Wert € 97

Vorlagen zu Workbooks und Arbeitsblättern.

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WhatsApp Channel & wöchentliche Update Telefonate

Wert € 97

Deine Ersparnis: € 1000

Was dich erwartet.

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    Tiefgreifende Analyse deines Profils

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    12 Wochen hochwirksames Verständnistraining

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    Jahresbegleitung

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    Intensiver Kontakt - Problemlösungen

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    Reach out / via Whatsapp oder Email

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    Gedankenworkout

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    Konfliktlösung und individuelle Beratung

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    Arbeite wie ein Profiler und erkenne deine Klienten

DEINE
INVESTITION

5979 EUR zzgl MwSt

Alle Boni im Wert von Zeit und Workbooks bekommst du geschenkt. € 1000

Was ist das Besondere an RIGHT ON TARGET?

"Right on Target bietet zielgerichtetes Coaching für Menschen, die ihre Umfeld nicht wirklich kennen und erreichen. Ich helfe dir dabei, Menschen zu erkennen, zu identifizieren, Energie effizient zu nutzen und maßgeschneiderte Strategien umzusetzen, für langfristigen Erfolg im Business."

Bevor du "RIGHT ON TARGET" entdeckt hast, hattest du Schwierigkeiten, dein Umfeld zu erreichen. Deine Botschaft war unklar, und deine Strategie erreichte nicht die gewünschten Ergebnisse. Jetzt, nach der Transformation, kommunizierst du klar und authentisch, baust starke Verbindungen zu den Menschen in deiner Umgebung auf und erzielst viel bessere Ergebnisse.

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Jackie

Seit ich "Right on Target" anwende, hat sich meine Arbeit als Lifecoach grundlegend verändert. Ich kann heute die Menschen, die zu mir kommen, viel besser erreichen. Jetzt nutze ich meine Etagen in meiner Architektur, um ihnen zu helfen, auch die ihrigen zu erreichen. Ein wirklich wunderbares Modell

Melde dich noch heute für meinen Newsletter an.

Bild isabel Karten PCM

Isabel Hughes

ich freue mich riesig, dass du dich auf diesen spannenden Weg macht. Ich brenne darauf, dich zu begleiten und zu unterstützen.

"Right on Target" und du bekommst Profil

FAQ

RIGHT ON TARGET ist eine Methode, die auf dem Process Communication Model basiert und darauf abzielt, eine klare Zielgruppenidentifikation und effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln. Es hilft dabei, die individuellen Bedürfnisse und Präferenzen der Zielgruppe besser zu verstehen und gezielt anzusprechen.

Es ist schön zu erleben, wie Menschen auf die verschiedenen Sprachen der PCM Architektur reagieren. Stell dir vor, du könntest Menschen an ihrer Sprache, Gestik oder Mimik erkennen. Was bräuchten sie deiner Meinung nach am dringendsten? Lösungen?. Entscheide dich noch heute für RIGHT ON TARGET

Copyright by Isabel Hughes

Xpert-Right on Target, ein Geschäftsbereich der Letustalk!

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Datenschutzerklärung

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